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鲁信集团携手用友建设人力资源数智化平台,推动高质量发展
深圳市东方朗云科技有限公司26-05-13【公司新闻】4人已围观
简介鲁信集团携手用友启动人力资源数字化项目,共同推进数智化平台建设以实现高质量发展6月14日,鲁信集团人力资源数字化项目启动会召开,鲁信集团与用友正式携手踏上人力数字化转型升级新征程。参会人员鲁信集团党委副书记、董事范宗杰,集团首席信息官徐伟,集团党委组织部(人力资源部)部长岳增光,纪委副书记吴广军等集团中高层领导。用友网...
鲁信集团携手用友启动人力资源数字化项目,共同推进数智化平台建设以实现高质量发展
6月14日,鲁信集团人力资源数字化项目启动会召开,鲁信集团与用友正式携手踏上人力数字化转型升级新征程。
- 参会人员
鲁信集团党委副书记、董事范宗杰,集团首席信息官徐伟,集团党委组织部(人力资源部)部长岳增光,纪委副书记吴广军等集团中高层领导。
用友网络副总裁符小贤,用友山东区总经理朱风水、副总经理李国华及双方项目团队。
项目背景与安排
实施背景:鲁信集团首席信息官徐伟介绍,为深入贯彻落实省委十大创新工作要求,全面增强集团改革经营发展创新力度,聚力打造高质量发展现代企业,鲁信集团选择用友建设人力资源数智化系统。
工作安排:徐伟汇报了人力资源管理数字化项目的总体行动安排和各工作小组、各单位的工作安排,双方项目组将共同协作,各尽其责,有序推动项目建设。
项目目标与期望
鲁信项目经理杜云霞:阐述人力资源系统数字化内外部动因,希望通过该项目夯实人事管理基础、提升人事运营效率、辅助组织管理决策、提高员工服务质量、实现资源共享等,打造新一代人力资源数智化平台,推进“数字鲁信”的重要战略落地。
用友网络副总裁符小贤:祝贺项目启动,表示用友服务鲁信集团20余年,双方建立了良好长期的合作关系。接下来用友将以高标准建设该项目,投入资源,形成总部+本地化的专业顾问团队,携手鲁信集团打造精品项目、标杆项目。
鲁信集团党委副书记、董事范宗杰:对项目定位、需求与目标、双方资源保障及进度提出要求和期望。他指出,“十四五”期间,科技信息化建设成为实现国家战略发展的关键要素,鲁信集团将积极推动数字化转型,赋能公司高效管理。人力资源数字化项目是推进集团数字化、信息化建设的重要举措,希望双方加强配合,共同建设鲁信人力资源数智化平台,创造人力资源管理新价值,推动集团人力资源数字化转型与高质量发展。
项目意义
此次项目启动会的召开,为双方新的里程碑合作拉开序幕。相信在双方团队的共同努力下,该人力资源数字化转型项目一定能取得圆满成功。用友将鼎力支持,赋能鲁信,以专业化的服务为鲁信项目持续保驾护航。
双方简介
鲁信集团:山东省鲁信投资控股集团有限公司前身为山东省国际信托投资公司,初创于1987年,是山东省委管理的国有重要骨干金融企业,也是山东省重要的投融资主体和资产管理平台。旗下有10余家主要子公司,注册资本306亿元。
用友:创立于1988年,是全球领先的企业云服务与软件提供商。用友数字人力(DHR)已帮助6500多家行业领军企业推动人力资源数智化转型,服务了28万家下属成员企业,5600万余用户,在大中型企业市场中处于绝对领先的地位。
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