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企业数智化进阶模型,大型企业实现数智融合的成功之“道”

深圳市东方朗云科技有限公司26-05-10【公司新闻】4人已围观

简介企业数智化进阶模型是“企业数智化1-2-3”,即“云化连接(上云)—数据驱动(用数)—智能运营(赋智)”,这是大型企业实现数智融合的成功之“道”。 具体如下:数智化1:云化连接(上云)核心目标:实现业务的云化部署、网络连接(含物联网)和实时感知。实施内容:企业通过上云完成基础设施的云化改造,建立广泛的网络连接能力,并借...

企业数智化进阶模型是“企业数智化1-2-3”,即“云化连接(上云)—数据驱动(用数)—智能运营(赋智)”,这是大型企业实现数智融合的成功之“道”。 具体如下:

  • 数智化1:云化连接(上云)

    核心目标:实现业务的云化部署、网络连接(含物联网)和实时感知。

    实施内容:企业通过上云完成基础设施的云化改造,建立广泛的网络连接能力,并借助物联网技术实现业务环节的实时数据采集与感知。

    阶段价值:为后续数据驱动和智能运营奠定基础,使企业具备数据流通和业务在线化的基本条件。

  • 数智化2:数据驱动(用数)

    核心目标:实现全面数据服务、统一数据治理,并升级数智底座。

    实施内容

    数据治理:建立科学的数据治理体系,解决数据无序存放问题,确保数据质量。

    数据服务:覆盖展现级、分析级、控制级、决策级、创新级五层数据服务,支撑从基础数据展示到产品优化等创新场景的应用。

    底座升级:通过用友iuap等平台构建统一的数智化底座,简化数据采集、加工、治理和应用流程。

    阶段价值:使数据成为企业核心资产,为业务提供高质量的数据支撑,推动业务智能化转型。

    实践案例

    供应链优化:某企业基于用友iuap平台构建数智化供应链,通过挖掘离线数据实现采购流程可视化与风险识别,实时调整采购策略并对供应商进行画像评价。

    人才管理:某企业利用iuap平台构建数智化人才供应链,发现内部人才核心节点,定位关键岗位,并通过社交和邮件数据分析判别离职意向,辅助HR部门提前干预。

    知识图谱应用:企业将数据沉淀为知识图谱,如资产维修知识图谱帮助经验不足的维修人员快速定位和解决问题。

  • 数智化3:智能运营(赋智)

    核心目标:实现业务运营智能化、自然化人机交互和知识与应用生成。

    实施内容

    大模型应用:以企业服务大模型(如用友YonGPT)为核心,通过上下文记忆、知识库索引、Prompt工程等技术扩充模型能力,并沉淀财务、人力、供应链等领域知识。

    智能化场景:在经营洞察、库存优化、人才发现、预算分析等数十种场景中实现智能化赋能。

    复合型人才:培养同时理解大模型技术与业务领域知识的复合型人才,推动大模型与业务场景的深度融合。

    阶段价值:使企业具备自主进化能力,通过智能化运营提升效率、降低成本、优化决策,最终实现高质量发展。

    实践案例

    YonGPT应用:某食品加工集团基于用友iuap构建“业务中台、数据中台、智能中台”三位一体底座,通过统一客户视图实现精准营销,利用排产优化模型降低生产成本,并建立风险预测模型进行实时监控与预警。

进阶模型的关键支撑与挑战应对

  • 数智化底座的重要性:随着企业对数据与智能能力需求的深化,底层支撑平台的要求不断提高。用友iuap平台通过应用、数据、智能三维度支持,为企业提供全面保障:

    应用层面:部署智慧化灵动应用(如智能助理、智能预算),通过AI与RPA融合实现流程自动化与审批智能化。

    数据层面:提供一站式数据底座,覆盖五层数据服务,支撑数据驱动的各类场景。

    智能层面:发布企业服务大模型YonGPT,将跨行业数据与知识训练模型,帮助企业准确决策。

  • 挑战与应对

    数据来源挑战:大模型需要广泛、高质量的数据,包括企业基础数据、产业级数据和社会化数据。用友iuap通过整合多源数据资源,为企业提供丰富的数据支撑。

    业务理解挑战:大模型需深刻理解企业业务场景才能有效应用。用友通过培养复合型人才和沉淀领域知识,推动模型与业务的深度融合。

编后语:当前多数企业处于“数智化2”层级,需做好数据治理和服务升级以夯实基础;领先企业已向“数智化3”迈进,用友iuap通过提供数据、智能、平台全面保障,助力企业跨越转型难关,实现智能化运营和高质量发展。

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